Article de Pauline Le Bourgeois, ACYANE AVOCATS, L’HUMANITE, CHRONIQUE JURIDIQUE, le 22 février 2023
L’employeur peut-il rejeter la candidature d’une salariée au motif qu’elle travaille depuis quarante ans et qu’il ne lui reste plus longtemps à travailler avant la retraite ? Voici une femme de 58 ans qui adresse sa candidature sur un poste d’assistante administrative auprès d’une entreprise spécialisée dans la fabrication d’emballages en carton. Dans son curriculum vitae, elle retrace son expérience professionnelle depuis 1981. La réponse, par mail, du directeur ne se fait pas attendre : quinze minutes plus tard, la candidature est rejetée dans des termes sans équivoque…/…
Jugement du 13 janvier 2023, CPH de Nantes (appel en cours) – Mme S/Cartonnages de l’Atlantique ; avocat de la salariée, Me Cédric Robert, du barreau de Nantes.
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